পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মচারীদের জন্য আচরণবিধি সংক্রান্ত নিয়মকানুন নতুন করে স্মরণ করিয়ে দিয়েছে প্রশাসন। প্রথম স্বামী বা স্ত্রী জীবিত থাকা সত্ত্বেও আইনি বিচ্ছেদ ছাড়া কিংবা সরকারের লিখিত অনুমতি না নিয়ে দ্বিতীয় বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হলে হারাতে হতে পারে সরকারি চাকরি।
কী বলছে সরকারি সার্ভিস রুল?
সরকারি চাকরিবিধি বা সার্ভিস রুলস অনুযায়ী, কোনো কর্মচারী যদি প্রথম বৈবাহিক সম্পর্ক বলবৎ থাকা অবস্থায় দ্বিতীয় বিয়ে করেন, তবে তা মারাত্মক নিয়মভঙ্গ হিসেবে গণ্য হবে। এ ধরনের ঘটনার প্রমাণ মিললে সংশ্লিষ্ট কর্মীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় তদন্ত শুরু হবে এবং শাস্তিস্বরূপ তাঁকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হতে পারে।
বিশেষ অনুমতি ও ব্যতিক্রমী নিয়ম
প্রতিবেদন সূত্রে জানা গেছে, কেবল ব্যক্তিগত আইন বা বিশেষ কোনো পরিস্থিতির দোহাই দিয়ে এই নিয়ম এড়ানো যাবে না। কোনো বিশেষ ক্ষেত্রে দ্বিতীয় বিয়ে করতে হলে আগে রাজ্য সরকারের সংশ্লিষ্ট দপ্তরের কাছ থেকে লিখিত অনুমতি নিতে হবে। উপযুক্ত অনুমতি ছাড়া এমন সিদ্ধান্ত নিলে তা চরম শৃঙ্খলাভঙ্গ বলে বিবেচিত হবে।
প্রশাসনের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, সরকারি পরিষেবায় শৃঙ্খলা ও দায়িত্বশীলতা বজায় রাখতেই এই নিয়ম কঠোরভাবে অনুসরণের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আইন লঙ্ঘনকারীদের বিরুদ্ধে কারণ দর্শানোর নোটিশ জারির পাশাপাশি প্রয়োজনীয় আইনি ও প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
