সাধারণত নির্দিষ্ট বয়সসীমা পর্যন্ত সরকারি চাকরি করার বিধান রয়েছে। কিন্তু এই প্রস্তাবটি বাস্তবায়িত হলে একজন কর্মী তার কর্মজীবনে সর্বোচ্চ ১৫ বছর পর্যন্ত সরকারি চাকরিতে বহাল থাকতে পারবেন।
প্রস্তাবনার প্রভাব ও বর্তমান পরিস্থিতি
যদি এই পদক্ষেপটি চূড়ান্ত করা হয়, তবে দেশের সরকারি কর্মসংস্থানের কাঠামোয় একটি বড় পরিবর্তনের সম্ভাবনা রয়েছে। তবে সরকারের পক্ষ থেকে এ বিষয়ে প্রস্তাব আনার খবর সামনে আসলেও বিস্তারিত কোনো বিজ্ঞপ্তি বা নির্দেশনা সম্পর্কে পরবর্তীতে কী সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, সেদিকেই নজর সকলের।
